Home平成２７年度第２期 広島大学特別研究員の募集を開始します。
１．趣 旨
本公募は、本学大学院博士课程（博士课程前期を除く。）を修了し博士の学位を取得した者を、広岛大学特别研究员として雇用し、教育研究机関や产业界で活跃する人材のキャリアスタート支援を目的として実施するものである。
２．职务等
採用者は、グローバルキャリアデザインセンターに所属し、希望の研究室で独自の研究、あるいは公司との共同研究等に従事する。併せて、当センターの「実践プログラム」を受讲することにより、実务能力の基础や幅広い研究展开能力を身につける。また、公司派遣プログラムにより公司等でのインターンシップを行う。これらの取组実绩はアチーブメントカードシステムにより一元管理され、それに基づき指导?助言を受ける。
３．応募资格
次の（１）及び（２）の要件を満たす者であること。
（１）本学大学院博士课程（博士课程前期を除く。）を修了し、博士の学位を取得した者
又は平成２７年９月３０日までに取得见込みの者（注）で、平成２７年１０月１日现在で３９歳以下の研究者。
（注）平成２７年３月３1日までに取得が见込めなくなった场合は、採用を取り消します。
（２）これまでに広岛大学特别研究员又は若手研究人材养成センターイノベーション人材养成システムの研究员（笔顿枠）として雇用されたことのない者。
４．募集人员（人数は予定で応募状况によります。）
７名程度。なお、若干名の女性特别枠を设ける。
５．雇用期间等
平成２７年１０月１日から平成２８年９月３０日まで。（更新予定なし）
グローバルキャリアデザインセンターに所属するフルタイム契约职员（职名「特别研究员」）として雇用する。
６．给与等
（１） 給与
本給 月額200,000円（原則、諸手当は支給しない。）（本学「教育研究系契約職員の任免?給与及び労働時間?休日?休暇に関する規則」第163条第2項による。）共済組合保険、雇用保険、労災保険を適用する。
（２） 労働時間等
本学「教育研究系契约职员の任免?给与及び労働时间?休日?休暇に関する规则」による。（フルタイム勤务者であるため学内の他の职を兼ねることはできない。）
（３） 服務関係
本学「契约职员就业规则」及び「教育研究系契约职员の任免?给与及び労働时间?休日?休暇に関する规则」による。なお、他大学等の非常勤讲师などの他の职を兼ねる场合は、あらかじめ本学に届け出なければならない。
７．応募书类
（１） 応募申請書（様式の追加、ページの改変は認められない。）※外国政府派遣留学生に該当する場合は、詳細情報を添付すること。
（２） 推薦書
（３） 承諾書
※ 応募書類に含まれる個人情報について
选考及び採用后の人事手続き等を行う目的以外には使用しない。また、応募书类は返却しない。
８．応募方法及び応募期限
平成２７年７月１７日（金）１５时までにグローバルキャリアデザインセンター若手研究人材养成担当へ提出すること。
９．审査
（１） 第一次審査（応募申請書による選考）
（２） 第二次審査（口頭による選考）（これまでの研究内容及び、キャリアプランまたは企業でのインターンシップで希望する研究内容について口頭発表の後、質疑応答。英語による口頭試問。）
１０．选考结果の通知
平成２７年８月２８日（金）までに応募者あてに电子メールにより通知する。
１１．研究报告
本公募により雇用される者は、雇用期間における研究内容について雇用期間終了後 以下の提出先に、速やかに研究報告書を提出しなければなりません。
１２．提出先及び问い合わせ先
グローバルキャリアデザインセンター（若手研究人材养成担当）
TEL：０８２－４２４－４５６３（内線：東広島４５６３） E-mail： wakateyousei(AT)office.hiroshima-u.ac.jp
