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対象者
文部科学省共済组合(短期共済组合员),介护保険及び厚生年金保険は,次の条件を満たす契约职员?非常勤职员に适用されます。
- 健康保険…下記被保険者资格の取得要件に该当した场合で75歳未満の人
- 介护保険…下記被保険者资格の取得要件に该当した场合で40才以上65才未満の人
- 厚生年金保険…下記被保険者资格の取得要件に该当した场合で70才未満の人
次の1~4のいずれかの要件を満たしている场合に,被保険者の资格を取得します。
1. | 採用时に次の①②の要件を両方満たしている场合 | ||
① | 採用期间が2か月を超える | ||
(2か月の雇用期间が更新された场合には,更新された月から适用されます。) | |||
② | 「1週の所定労働时间」及び「1か月の所定労働日数」が一般职员の4分の3以上である | ||
(具体的には「1週の所定労働时间が29.0625时间以上で,1か月の所定労働日数が15日以上」の场合に该当します。) | |||
2. | 採用时に次の①~④の要件を全て満たしている场合 | ||
① | 1週の所定労働时间が20时间以上である | ||
②&苍产蝉辫; | 雇用期间が2か月を超える | ||
(雇用期間の定めがない場合や,雇用期间が2か月を超える場合に該当します。 | |||
具体的には, | |||
雇用期间が2か月を超える → 該当する | |||
雇用期間が2か月以下で,任期の更新「あり」 → 該当する | |||
雇用期間が2か月以下で,任期の更新「不確定」 → 2か月を超えることが確定した 翌月から該当する |
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雇用期間が2か月以下で,任期の更新「なし」 → 該当しない | |||
となります。) | |||
③ | 赁金の月额が8.8万円以上である | ||
(诸手当を含めた所定内赁金の额で判断します。 | |||
ただし,时间外労働手当,休日手当,夜勤手当や通勤手当,赏与等を计算対象から除きます。 | |||
时间给者で,本给以外の手当の支给がない场合は, | |||
时给単価×1週の所定労働时间数(1日の所定労働时间数×1週の所定労働日数)×4 | |||
で計算した金額により判断します。計算方法が不明の場合は別途お问い合わせください。 | |||
④ | 学生でない | ||
3. | 広岛大学で2か所以上の部局等に雇用されていて,それぞれの勤务时间等を合算すると上记1又は2に该当する场合 | ||
4. | 採用后に勤务形态が変更となり,上记1又は2に该当する场合 |
保険料徴収期间
- 採用(勤务形态が変更となり被保険者资格を取得した场合を含む。)の翌月から徴収されます。
なお,文部科学省共済组合の保険料については,採用月から徴収しますので,翌月に2か月分徴収されます。 - 退职した场合で,退职日が月末の场合は,その月の保険料分まで徴収されますが,月の中途で退职した场合には,その月の保険料は徴収されません。
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问い合わせ先
财务?総务室人事部福利厚生グループ 共済组合担当
罢贰尝:082-424-6079
内 線: 東広島6079
贰-尘补颈濒:syokuin-kyosai@
※贰-尘补颈濒アドレスは「蔼」のあとに,「辞蹿蹿颈肠别.丑颈谤辞蝉丑颈尘补-耻.补肠.箩辫」を付けて送信してください。