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マネジメント研究センター绍介

目的

本センターの目的は、新たな実践教育?课题解决の场を创造し、理论実践融合型マネジメント研究?教育システムを高度化させ、社会人大学院モデルを深化させることにある。

取组内容

本センターでは、修了生、地域社会から课题の提供を受け、プロジェクト型课题解决法によって课题の解决を図る。すなわち、课题ごとに教员?院生?修了生(课题提供者)?地域社会(课题提供者)によるチームを结成し、课题の解决に取り组み、その成果を実践に戻す。それは、在籍する院生に対する统一的な実践教育を提供することにもなり、既存教育システムとのシナジー効果が得られる。また、课题は広く地域社会から持ち込まれることを意図しており、その结果、センターの社会的贡献は甚大となる。一方、それは、修了生に再び学ぶ机会を提供するものであり、大学院と修了生の新たな関係が构筑される。こうして、「理论と実践の融合」はさらに高度化し、社会人大学院モデルの深化が図れる。本センターの设立は、平成23年4月であるが、修了生、中?四国に留まらず、との関连を踏まえ、今后は、アジアの地域社会からも幅広く课题を受け入れ、课题解决のグローバル化を目指していく。その一环として、平成23年度には、タイのチュラーロンコーン大学サシン経営管理大学院日本センターと本センターとの交流提携が行われた。


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